开启英国的下一个生产力时代：建设一个人工智能开拓者的国家

开启英国的下一个生产力时代：建设一个人工智能开拓者的国家 前 15% 的人工智能用户表示，他们的绩效评估更加严格，加薪并节省了大量时间。现在的挑战是提高剩余 85% 的人的技能，使每个人都能使用人工智能来解锁个人进步。谷歌英国和爱尔兰副总裁兼董事总经理英国的人工智能采用：快速但不平衡我们与 Public First 合作开展了迄今为止最全面的英国人工智能采用研究之一。研究显示，过去一年，工作场所人工智能的采用率翻了一番（从 2025 年的 34% 升至 73%）。然而，这种势头揭示了一条不均衡的采用曲线，其中只有少数人（前 15%）更有可能报告晋升、加薪和更快的职业发展。我们的分析表明，人工智能的使用是一个范围，英国的大多数劳动力仍停留在早期采用阶段。我们将劳动力分为四个渐进阶段：“人工智能观众”（10%）-尚未尝试人工智能的人“人工智能实验者”（38%）-通过简单任务试水的初学者“人工智能从业者”（37%）-使用人工智能作为可靠的日常工具的中间人。

“AI 开拓者”(15%) - 高级用户突破界限并寻找全新的工作方式。

AI 开拓者的优势 英国的 AI 开拓者正在为现代工作创造新的基准，并在他们的个人和职业生活中节省近 8 个小时 - 有效地每周增加一天的工作时间。研究发现，即使考虑了年龄、行业、性别、种族、教育和企业规模的差异，更深层次的人工智能使用也与更大的职业动力相关。开拓者：过去一年晋升的可能性高出 84%。获得积极绩效评估的可能性提高 88%。获得加薪的可能性增加 55%。但是，这种更深层次的人工智能使用在不同年龄组、性别和地理位置之间分布不均匀。我们等待采取行动的时间越长，这种差距就会越大。好消息是这些差异是完全可以解决的。达到这种高级水平不需要深厚的技术知识或编码专业知识。任何人都可以成为开拓者。打破障碍真正的挑战是将日常实验转化为一定程度的人工智能素养，从而解锁职业发展，进而促进全国经济增长。那么，我们如何帮助另外 85% 的人释放这些好处呢？只要大家齐心协力，阻碍人们前进的障碍出人意料地容易克服。它们在很大程度上是行为、认知或组织方面的： 行为 - “一劳永逸”的习惯：大多数临时用户还没有养成有效使用人工智能的习惯。许多人还没有迭代提示，为任务匹配正确的工具，或者不确定如何开始使用多模式功能（文本、视觉和音频输入和输出）和代理工作流程（人工智能自主计划和执行多步骤任务）。认知——传统的“搜索框”心态：数以百万计的用户自然地将他们熟悉的搜索习惯应用于人工智能工具，而不是将其视为创意合作伙伴。尽管人工智能具有高度协作的性质，但只有 37% 的先前用户曾要求人工智能帮助他们编写更好的提示，以快速获得更有效的结果。组织-“提示许可”差距：许多工人正在等待使用人工智能的明确许可。只有三分之一的人工智能用户有明确的专业指导来帮助他们自信地使用人工智能，只有不到一半的人知道该向谁询问有关负责任使用的问题。建设人工智能开拓者国家升级首先要了解自己的立场。这就是为什么今天，Public First 推出了人工智能技能测验，这是一项交互式诊断