独家:Rent the Runway 联合创始人 Jenn Hyman 将接手即将上市的 Babylist,该公司营收接近 10 亿美元
真正值得关注的不是Fortune这一条动作本身,而是它可能把「公司」的竞争焦点推向更大范围的连锁反应。
原文链接:https://fortune.com/2026/07/29/babylist-new-ceo-jenn-hyman-rent-the-runway-natalie-gordon/
近二十年来,珍·海曼和娜塔莉·戈登一直走在平行的轨道上。海曼 18 年前与他人共同创立了服装租赁服务 Rent the Runway 并将其上市,然后在大约两个月前辞职。
15 年来,Gordon 一直致力于打造婴儿登记服务 Babylist,该服务已悄然占据该类别的主导地位,并有望实现 10 亿美元的收入和 IPO。
“很少有人能够真正理解我在过去十五年的人生历程,娜塔莉就是其中之一,”海曼说。现在,两人的道路正式相交。戈登将辞去 Babylist 首席执行官的职务,海曼将接任首席执行官一职,这是她在 Rent the Runway 之后的第一个职位,该任命将于 9 月 9 日生效。戈登将成为 Babylist 的执行主席。这是创始人之间罕见的首席执行官换届,尤其是独立企业的女性创始人之间。戈登和海曼去年秋天才第一次见面,海曼在一月份加入了 Babylist 董事会。当她五月份宣布离开 Rent the Runway 时,海曼表示她还没有决定接受这份工作。
“离开《Rent the Runway》的决定是我一生中最重大的决定,而且是一个单独的决定,”她说。
“我知道我是一名建设者——我的脑海里没有任何概念说不会有下一个篇章。”虽然戈登和海曼同时担任创始人,但他们的经历却截然不同。
Rent the Runway 是媒体的宠儿——对于一个正在发明新的服装租赁类别并必须说服女性尝试的消费品牌来说是必需的。当公司于 2021 年上市时,海曼只是第 30 位女性上市公司。但服装租赁服务受到疫情的严重打击,也成为了各种目标,其股价自 IPO 以来下跌了约 80%,备受关注。海曼花了数年时间彻底改革 Rent the Runway 最初的资本密集型商业模式,但由于其创建的类别中出现了许多新的竞争对手,Rent the Runway 尚未完全重拾辉煌岁月。与此同时,与其他初创公司或女性创办的企业相比,Babylist 表现得比较安静。戈登是一名前亚马逊软件工程师,一开始她自己编写每一行代码,并没有自然地成为众人瞩目的焦点。