3万元「付费实习」，围猎大学生

这五年，他自诩为“梦想助力者”——其实就是付费实习的中介：学生交钱，他负责把人塞进名企实习，或者直接开出一张能应付学校和背调的实习证明。

“我卖的不是实习证明，是确定性。” 老康很坦然。这份确定性背后，是高校毕业生的集体困境。

根据某著名招聘网站的《2025校园招聘白皮书》，就业市场中，拥有3份以上实习经历的毕业生比例已从2023届的约13%飙升至29.3%，实习经历正在从“加分项”变成“必选项”。

老康了解大学生们的痛点： 学校要实习学分才能毕业，大厂要实习经历才给面试，而现实是，绝大多数学生连敲门砖的边都摸不到 。

“付费实习是供需催生出来的生意。就算没有我们，也会有别人来做。”他说着，在社交平台输入“实习内推”给我看，数万条相关帖子立刻弹了出来。

这是老康们的淘金场 ——帖子大多被包装成经验分享，承诺能跳过网申筛选，直通大厂和知名机构实习，支持人事备案、背景调查。发帖的就是他们这些躲在网络背后的付费实习中介。

这条贩卖“确定性”的流水线明码标价：最便宜的远程实习， 每月七八千到1.5万不等 ，中介找人假装导师，成本几乎为零；线下实地实习则要 2万到4万 ，头部券商或咨询公司的价格通常在 3万以上 。

不久前，据《工人日报》报道，北京某高校研究生小莫甚至花8万元，通过中介购买的暑期实习。

在这笔昂贵的买卖里，小莫全程未见公司官方痕迹，工作任务“类似于学校的课程作业”，这段经历“水”到他不敢写进简历。在我们的采访中，也有类似的荒诞经历：

有人在数万元的实习费花出去后，拿到了不知真伪的证明，所谓的核实电话始终无人接听；

这不是简单的打广告。付费内推在各大平台都是违规词，直接发容易被封号。于是行业里慢慢摸索出一套成熟的伪装引流方式，获客主要集中在各大社交平台，同时渗透进高校年级群、考研考公群、留学生互助群。

所谓的引流模式，就是批量发经验帖，诸如《双非本科拿下大厂实习，我的内推捷径》《零经验斩获四大offer，简历通关秘籍》《普通院校如何拿到国际机构实习证明》，通篇以学长、学姐的口吻讲求职经历，绝口不提花钱办事，只反复诉说普通学生找实习有多难。

评论区中，老康们会操控一批小号留言求渠道、求私信，制造很多人在找内推的假象。

“加上微信之后，我们也不会马上推销产品，而是先聊天、问诊。”老康说，从就读院校、专业、年级，问到就业计划、家庭经济状况等， 摸底结束后，再开始制造焦虑。

——这些是中介反复使用的话术，意在营造一种求职死循环：企业招实习生，要求有相关实习经验，可没有第一份实习，就永远攒不下相关经历。 对于那些缺少实习经历、院校背景普通、跨专业求职的学生来说，这套说辞极具诱惑力。

林友在湖北读研，公共政策专业，预计2027年毕业。按照学校培养方案，实习是学分硬性要求。但这个专业的处境有些尴尬：不像计算机、金融有大量岗位，互联网大厂、知名咨询公司对这个专业的接纳度似乎并不高。

林友投了很多简历，全部石沉大海。家里的人脉，也只能帮他联系到小型公司，实习含金量不高，写进简历几乎没有分量。

“找工作要看实习经历，但找实习又要求有相关经验。连第一份实习都拿不到，怎么积累对口经历？”林友陷入了死循环。

于是他开始在社交平台检索实习相关内容，算法精准地将他推到了中介面前。浏览完账号内容，他主动私信咨询，就此掉进圈套。

第一家说是可以内推某爱尔兰上市咨询公司的管理咨询岗位，实习两个月，收费两万余元；

第二家则号称能提供伦敦会计师事务所的咨询实习生岗位，两个多月，同样报价两万多；

最后一家开出了一个让林友无法拒绝的价码：30800元，可以推到一个打着联合国名义的机构做政策研究岗。

不仅仅是因为“联合国”这个名头带来的含金量，中介给出的建议也击中了林友的软肋：可以线上实习，“线上、线下收费一样，实习证明没有区别，还不用通勤，省去很多麻烦。”

对林友来说， 他花这笔钱最核心的目的，就是拿到一份能写进简历、能过背调的证明。 线上实习，无疑听上去更划算。

“别人实习是拿工资，你找实习反倒要掏钱。”父亲抱怨，读研一整年都花不了一万，实习一个月就得一万。但最终，他还是同意出这笔钱。

父亲转账后，林友觉得自己终于从那个死循环里跳了出来。而在老康们的逻辑里，他才刚刚走进精心布下的下一环。

前者指 在机构人事系统留下备案 ，结束后拿到实习证明、推荐信，支持背景调查；

后者则 只有推荐信、背调支持，没有正式实习证明 ，三个月收费24800元。

实际上，“走人事”只是一层包装。 老康透露，一部分所谓人事备案，仅仅是中介花钱收买企业个别内部员工，在系统内部挂个名字而已。更有甚者，连这一步都懒得操作，直接伪造企业公章、仿制实习证明。

为了让这笔交易显得合规，林友的中介发来一份《实习内推协议》，告诉他签完就要缴齐全部费用，可以对公转账，能开具发票。协议同时划定权责：学生主观放弃实习，费用不退；没有成功录用，则全额退款。

中介还反复跟林友强调业务的合规性：“我们是给官方交了赞助费开展合作，能保证录取、拿到证明，支持背调，全部走官方录取流程，没有问题。”

老康说，这是中介锁定客户常用的说辞。对公转账、纸质协议、正规发票，都是用来打消学生和家长戒备的工具。“注册一家看上去正规的中介公司门槛很低，几千块就能全部办好。随后就有对公账户，可以开发票。”

而 学生和家长看到对公、发票、书面协议，就容易默认机构合法，忽略协议中的文字陷阱。

比如，协议里不会直白写“保证拿到实习岗位”，只会用“协助申请”“求职规划辅导”这类模糊表述。

此外，协议判定“服务开启”的门槛设置得很低，仅仅完成一次简历修改，就算服务启动。

还有的会标注“保面试，不保offer”——中介帮忙拿到面试机会，一旦学生面试失败，责任就归到学生个人，钱款不予退还。后续倘若产生纠纷，学生拿着这份协议维权，也很难认定中介违约。

随后他被拉入一个微信群。 群里没有想象中的机构高管，只有一群指导他改简历的中介。

一名自称实习机构导师的人对他开展了一场15分钟的线上面试，只问了几个基础问题。中介告诉林友，接下来的3个月就由这位导师带教实习。两周后，中介发来录用通知。

这段实习，和林友想象的政策研究完全不一样，它更像是昂贵的远程作业——导师时不时丢来体量宏大的研究题目：“某行业国内外政策与行业研究”“某行业国内基层现状”“某行业国内欠发达地区研究”“某项政策的数据分析”。

单完成一份报告，就要耗费半个多月。林友每天趴在电脑前，靠着搜索网络公开资料拼凑出一份份报告，导师简单改两笔，就继续布置下一项任务。