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胖东来宣布不续聘 律师解读
真正值得关注的不是搜狐这一条动作本身，而是它可能把「经济」的竞争焦点推向更大范围的连锁反应。
发生了什么：律师分析， “学员员工”在法律上仍是劳动关系，4年劳动合同到期不续签并不违反法律规定，但用人单位要承担支付经济补偿金的代价。
为什么重要：它提示了一个值得继续跟踪的变化方向。
观察窗口：接下来观察它是否会引发更多同类动作，以及影响范围能否扩大。
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原文链接：https://www.sohu.com/a/1075802944_180220
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律师分析， “学员员工”在法律上仍是劳动关系，4年劳动合同到期不续签并不违反法律规定，但用人单位要承担支付经济补偿金的代价。
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